Сегодня: 29.04.2024
Необходимо совершенствовать и ветеринарную сферу. Благополучие поголовья, а также его продуктивность зависят от эффективной работы ветеринаров. Увеличение экспорта сельхозпродукции будет невозможным, если ветеринарная служба не будет отвечать современным требованиям.Касым-Жомарт Токаев
Сегодня состоялось зум-совещание с участием сотрудников Комитета ветеринарного контроля и надзора Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, ОТИ и подведомственных организаций - РВЛ, НРЦВ и РПО. Это мероприятие было проведено под председательством вице-министра Амангали Бердалина и посвящено обсуждению эпидситуации в Казахстане.
Один из ключевых вопросов, поднятых вице-министром, был связан с неудовлетворительной работой производственной части РВЛ, которая на протяжении текущего года испытвает затруднения. Особое внимание было уделено отсутствию системы забора крови (СЗК) и комплемента сухого в некоторых филиалах РВЛ.
Руководитель РВЛ, Елшибаев Т.А., выслушал конструктивную критику и взял на себя полную ответственность за оперативное решение данной проблемы. Он обещал принять срочные меры и обеспечить наличие необходимого диагностикума и систем забора крови.
 
 
 
 
🔍🐄🥚 Сотрудники РВЛ обеспечивают пищевую безопасность на ярмарках 🍏🍖
Вы, вероятно, замечали специалистов в белых халатах на региональных сельскохозяйственных ярмарках? Это сотрудники РВЛ несут на себе миссию – обеспечить качество и безопасность продукции, реализуемой на ярмарке.
Каждые выходные с 7.00 утра до вечера специалисты по безопасности пищевых продуктов Астанинского регионального филиала выезжают на ярмарки для проведения проб и выдачи сертификатов. Они работают в мобильных лабораториях, оборудованных для оперативного анализа всей представленной животноводческой продукции.
Продукты питания проходят строгие проверки внешнего вида, запаха, вкуса и других параметров. Если продукция не проходит первичный анализ, она отправляется на более глубокие исследования.
Сотрудники РВЛ также внимательно проверяют документацию продавцов на сельхозтовары: мясо, молоко, рыбу и многое другое. Только продукция, признанная безопасной, получает допуск к продаже.
На прошлой ярмарке, где были представлены Алматинская и Жетысуйская области, специалисты РВЛ провели анализ 172 проб.
Благодаря таким проверкам, жители и гости столицы могут быть уверены в качестве и безопасности продукции животного происхождения, реализуемой на ярмарках. РВЛ работает на благо общества, гарантируя безопасность и качество продуктов! 🌿🔬🔒
К слову, подобные выезды на ярмарки осуществляются и специалистами других филиалов. Центральный аппарат обеспечил полностью оборудованными мобильными лабораториями все филиалы.
Напомним, что сельскохозяйственные ярмарки товаропроизводителей из регионов Казахстана продлятся до 29 октября 2023 года. Они проходят каждые выходные – по субботам и воскресеньям. Ярмарки проводятся по адресу проспект Тауелсиздик, 50, на площади перед Университетом искусств "Шабыт".
 
 
 
🌐 Генеральный директор РВЛ участвует в Международной научной конференции "Food Quality Food Safety"
Генеральный директор Республиканской ветеринарной лаборатории (РВЛ) Елшибаев Т.А. принял участие в Международной научной конференции "Food Quality Food Safety" («Качество и безопасность продуктов питания»), которая проходит с 20 по 22 сентября в Астане.
В эти дни на конференции обсудят важнейшие вопросы, связанные с качеством и безопасностью продуктов питания, а также инновационно-технологическим развитием в данной сфере. Мероприятие направлено на формирование стратегического партнерства между научным и экспертным сообществом, органами власти, общественными и политическими организациями, бизнес-структурами и СМИ.
В рамках конференции проводятся научные секции и круглые столы по различным направлениям исследований, касающихся вопросов безопасности продуктов питания, в том числе и аспекты устойчивого развития сельского хозяйства и внедрение инноваций в данной области.
Конференция – важное мероприятие, которое способствует развитию научной и экспертной деятельности в области качества и безопасности продуктов питания. Участие в подобных заседаниях имеет важное значение для РВЛ в части ознакомления с передовым научным опытом. Основная деятельность лаборатории направлена на охрану населения от болезней, общих для животных и человека. Это достигается благодаря регулярным диагностическим исследованиям, а также обеспечению эпизоотического благополучия страны по особо опасным болезням животных.
Мероприятие организовано совместно Казахским агротехническим исследовательским университетом им. С. Сейфуллина (КАТИУ) и Российским университетом дружбы народов им П.Лумумбы (РУДН).
 
 
 
 
История успеха: Саят Жаксыбаев - от ветврача до руководителя отдела
Знакомьтесь, Саят Жаксыбаев – успешный руководитель отдела прием проб и информации Южно-Казахстанского регионального филиала РВЛ. Он пример принципа меритократии, который является фундаментом в Республиканской ветеринарной лаборатории. Согласно стратегии генерального директора Елшибаева Т.А., здесь каждый специалист имеет возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, основываясь на своих знаниях, компетенциях и результатам работы.
Уже более 10 лет Саят проявляет высокий уровень профессионализма и отличное знание своей работы. Его путь начался с работы старшим специалистом – ветеринаром сельского округа "Балыкты" Тулькубасского района ЮКО. Затем он продолжил свое развитие, работая лаборантом и ветеринаром отдела "ДЗЖ" в Южно-Казахстанском региональном филиале "РВЛ".
В течение своей карьеры Саят постоянно совершенствовал свои профессиональные навыки, осваивая программы и технологии, необходимые для работы в ветеринарной лаборатории. Он прошел ряд курсов повышения квалификации, включая обучение по аудиту систем менеджмента органов по подтверждению соответствия и испытательных лабораторий. Кроме того, Саят успешно освоил программу иммуноферментного анализа и интерпретации результатов, а также обучение по определению антител к вирусу ящура типов А, О, Азия-1.
В результате усердной работы, Саят занимает руководящую должность, где успешно управляет всем отделом, а также ведет культмассовый сектор.
На протяжении трудового пути, С.Жаксыбаев показал свою ответственность, грамотность и отличное знание дела. Он уважаемый член коллектива, выполняющий задания вышестоящего начальства вовремя. Его личные качества, такие как исполнительность, ответственность, спокойствие, честность и отзывчивость, делают его образцом профессионализма и успеха.
Саят – впечатляющий пример, который благодаря своим усилиям и принципу меритократии смог достичь хороших результатов. При этом останавливаться на достигнутом мужчина не намерен. Надеемся, что его история успеха сможет вдохновить всех, кто стремится к профессиональному росту и развитию.
 
Сотрудники РВЛ успешно прошли обучение по ПТМ
Группа наших сотрудников успешно завершила курс обучения по вопросам безопасности и охраны труда. Вместе со всеми обучение проходил и генеральный директор РВЛ Елшибаев Темирхан Амантаевич. Такое обучение необходимо для обеспечения безопасности на рабочих местах, а также выработки необходимых навыков у сотрудников при возникновении чрезвычайной ситуации.
В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан, работодатель обязан принимать все необходимые меры для предотвращения рисков на рабочих местах и в технологических процессах, с учетом всех изменений в производственной и научно-технической сфере. Согласно правилам
Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, независимо от направления деятельности, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже одного раза в три года со дня последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, один раз в год согласно п.26 Приказа МЧС РК №276 от 09.06.2014 года «Об утверждении Правил обучения работников организаций и населения мерам пожарной безопасности»
В ходе обучения, слушатели получили комплексные знания по противопожарной безопасности с целью предотвращения и быстрого ликвидирования чрезвычайных ситуаций. Они освоили техники тушения пожаров и спасения людей, а также усвоили нормы и требования при выполнении различных видов деятельности.
Особое внимание было уделено адаптации программ обучения под конкретные потребности наших сотрудников. Подготовка руководителей, специалистов и рабочих была подобрана под их специфические обязанности и требования профессиональной сферы. Каждая программа включала базовый набор знаний, необходимых для конкретной профессиональной сферы.
По завершении обучения, наши сотрудники успешно сдали экзамен перед квалификационной комиссией с участием государственного инспектора по государственному контролю в области пожарной безопасности.
Результатом обучения стали:
- Удостоверение (Сертификат) установленного образца;
- Протокол заседания комиссии;
И конечно, уверенность в том, что наши сотрудники, в случае возникновения ЧП, не растеряются и смогут применить полученные знания.
 

В свете современных вызовов агропромышленности, скорость и точность исследований становятся ключевыми факторами в обеспечении качественной и безопасной сельскохозяйственной продукции. Сотрудники Республиканской ветеринарной лаборатории приняли активное участие в ZOOM-совещании по вопросу ускорения проведения исследований сельхозпродукции на микробиологические показатели. Работниками РВЛ было предложено внедрение метода ПЦР-тестирования, который позволит значительно ускорить время проведения исследований.

В совещании приняли участие генеральный директор РВЛ Елшибаев Т.А., председатель КТРиМ Еликбаев К.Н., заместитель председателя КТРиМ Касымов Б.Т., руководитель департамента комитета технического регулирования и метрологии по Акмолинской области Хабиев Н.Е., заместитель руководителя Координационного центра по техническому регулированию Раззаренов А.А., и эксперт Координационного центра Забеков А.Т., а также сотрудники центрального аппарата РВЛ Байсеитов С.Т, Бектай А.С. и Тетерюк С.Н.  

Одним из вопросов обсуждения была аккредитация лабораторий РВЛ во всех регионах Казахстана с целью внедрения метода ПЦР при определении микробиологических показателей. Следует отметить, что в настоящее время в лабораториях РВЛ используются классические методы посева, которые являются трудозатратными и длятся до 5-8 дней, не включая время, затраченное на отбор и доставку проб (примерно 1-2 дня). Внедрение ПЦР-метода сократит этот срок до 1-2 дней, не включая время на отбор и доставку проб.

В свою очередь, это ускорит процесс выдачи ветеринарных сертификатов, что даст возможность отечественным товаропроизводителям экспортировать сельскохозяйственную продукцию в кратчайшие сроки.

Внедрение экспресс ПЦР-тестирования для анализа сельскохозяйственной продукции в Республиканской ветеринарной лаборатории Казахстана ознаменует переход на новый уровень не только процессов в РВЛ, но и агросекторе и экономике в целом. Ускорение процесса выдачи ветеринарных сертификатов и повышение точности анализов - это ключевые факторы развития сельского хозяйства в условиях современного мира. В свою очередь, РВЛ продолжает подтверждать свою репутацию надежного партнера, обеспечивая безопасность и качество сельскохозяйственной продукции.

 

Поздравляем с Днем Конституции! 

Желаем казахстанцам счастья, благополучия и уверенности в будущем. Чтобы каждый день приносил вам новые возможности личного и профессионального роста! Пусть всегда царят мир, стабильность и процветание.

С праздником!

 

 

РВЛ присоединилась к республиканской акции "Дорога в школу"
В преддверии начала учебного года в Республиканской ветеринарной лаборатории провели акцию «Дорога в школу»!
Администрация РВЛ приняла решение помочь своим сотрудникам и выдать материальную помощь в размере 20 МРП на 1 ребенка для сборов в школу. Основанием послужило ходатайство профсоюзного комитета. Выплаты будут производиться из бюджета предприятия, то есть за счет работодателя.
Акция охватывает многодетные и неполные семьи, родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью (1-2-3-х групп), а также родителей, у которых дети идут в 1 класс.
Формированием общих списков и проверкой всех документов занимается профсоюз РВЛ, а кандидатуры им подают директора филиалов. Материальная помощь будет начисляться по мере подтверждения данных.
Мы желаем всем школьникам крепкого здоровья, хорошей учебы и интересных занятий в школе.
 
 
 
 
 
Двое наших работников – руководитель отдела отдела Производственного контроля и аккредитации Ногайбаева Айгуль Саркыткановна и главный эксперт отдела Методологии и образовательного центра Байсеитов Саят Тулебаевич, недавно назначенный руководителем отдела Методологии и образовательного центра – удостоились премиального поощрения от имени руководства РВЛ.
Ранее мы писали, что благодаря слаженной и усиленной работе этих сотрудников в реестр опасных заболеваний были внесены изменения и список ветеринарных заболеваний увеличился с 23 до 130 наименований. Ранее данный документ, в основном, учитывал только человеческие заболевания.
Айгуль Саркыткановна и Саят Тулебаевич действительно проделали большую работу. Они просмотрели и проанализировали множество нормативно-правовых актов, составили обоснование и написали не одно разъяснительное письмо, провели десяток совещаний для того, чтобы в Постановление Правительства РК от 11.11.2022 года №895 были внесены изменения.
Такую работу руководство не могло не оценить. В ближайшие дни работники получат свою премию.
Также хотелось напомнить о работниках Восточно-Казахстанского и Акмолинского областных филиалов, которые своими силами провели ремонт зданий Алтайской, Тарбагатайской РВЛ, Маркакольской ЗВЛ и Егиндыкольской районной ветеринарной лаборатории. За свою работу отличившиеся сотрудники данных лабораторий получили свое вознаграждение.
От филиала ВКО:
- директор Бекбаев Ф.К. ветеринарный врач отдела бактериологии Токтасынов М.К, водитель Байбазаров А.К
От Алтайского РВЛ филиала ВКО:
- заведующий Серикказинов О.Б, лаборант Рахметкалиев Д.К.
От Маркакольской РВЛ филиала ВКО:
- заведующий Аманбаев А.А.
От Акмолинского областного филиала:
- зам.директора Омир Н.О, водитель Капаров Е.К.
От Егиндыкольской РВЛ акмолинского областного филиала:
- ветеринарный врач Оркен Ж, лаборант Байнабеков М.А.
От Костанайского областного филиала:
- директор Иманбаев Т.К;
- заведующая лаборатории ДЗЖ Хусаинов У.М;
- заведующая лаборатории ПБ Рыдченко И.В;
- заведующая Жангельдинской РВЛ Бекхожина Г.Ж
Хотелось бы напомнить, что в РВЛ придерживаются принципа меритократии при отборе и продвижении кадров на Предприятии. Соблюдение принципа меритократии направлено на обеспечение отбора наиболее достойных кадров, их профессионального и карьерного продвижения на основе признания личных заслуг. Внедрение данного принципа означает обеспечение уверенности работников РВЛ в объективной оценке их труда и заслуг.
Отметим, что такой подход со стороны руководства, дает равные возможности для всех работников РВЛ подняться по карьерной лестнице и социальному лифту.
 
 
 
 
Мы запускаем новую рубрику - "История успеха", где мы будем рассказывать о наших сотрудниках, смогших построить успешную карьеру в структуре РВЛ. Это не только знакомство с нашими героями, но и прекрасная возможность продемонстрировать принцип меритократии, которого гордо придерживается наш Генеральный директор, Елшибаев Темирхан Амантаевич.
И первым героем нашей рубрики мы хотели бы представить вам достойную кандидатуру – Байсеитова Саята Тулебаевича.
Саят родился 13 апреля 1995 года и уже в свои молодые годы сумел добиться впечатляющих результатов. Он полон энергии и готов идти в ногу со временем.
Образование Саят получил в Костанайском государственном университете имени А. Байтурсынова, где он стал специалистом ветеринарии по направлению "Ветеринарная санитария". Однако его жажда знаний не угасла, и Саят продолжил свое образование в Омском государственном аграрном университете имени Столыпина, где стал преподавателем-исследователем и кандидатом наук. Трудолюбие и настойчивость Саята привели к успешной защите диссертации 23 декабря 2021 года.
Но образование – это только начало. Саят также активно развивает свои профессиональные навыки. Он прошел курсы в Национальном научном центре особо опасных инфекций имени Масгута Айкимбаева, где изучал методы работы с возбудителями особо опасных инфекций. Также он посетил учебный центр QAZAQ PROFI и углубил свои знания в области трудовых споров. Свободное чтение профессиональной литературы на разных языках – еще одно из его преимуществ.
Но успехи Саята не только в его профессиональном росте. Он обладает личными качествами, которые делают его востребованным специалистом – вежливость, гибкость в общении, доброжелательность, дружелюбие, коммуникабельность и отзывчивость.
Опыт работы Саят Тулебаевич получал в различных ветеринарных лабораториях и инспекциях. Он работал в Тимирязевской районной ветеринарной лаборатории СКОФ РГП на ПХВ "РВЛ", занимал должность ветеринарного врача, проводил диагностику инфекционных заболеваний животных и ветеринарную-санитарную экспертизу продуктов животноводства. В Северо-Казахстанской областной территориальной инспекции КВКиН МСХ РК Саят работал в должности государственного ветеринарного-санитарного инспектора, занимался выдачей сертификатов на перемещаемые объекты и контролем перемещения животных. В Шалакынской районной ветеринарной лаборатории СКОФ РГП на ПХВ "РВЛ" он стал заведующим, ответственным за контроль проведения исследований, выдачу результатов, поддержку хозяйственных вопросов и контроль качества продукции на рынках. В национальном центре биотехнологий МЗ РК Саят работал научным сотрудником, проводил научные исследования.
А с 1 июля 2022 года Саят стал работником Центрального аппарата Республиканской ветеринарной лаборатории в качестве эксперта. Именно благодаря его высоким результатам и умению обучать других, он в последующем стал главным экспертом. Но на этом Саят не остановился – совсем недавно он был назначен руководителем отдела методологии и образовательного центра.
С большими ожиданиями мы приветствуем Саята Тулебаевича на этом новом этапе его карьерного роста. Мы уверены, что он применит все свои навыки и знания в новой должности.
Но не только профессиональные достижения делают Саята особенным. У него также есть множество опубликованных работ, научных статей и докладов по ветеринарии и ее развитию.
Оставайтесь с нами, чтобы в будущем узнать о других героях и находках из мира наших сотрудников. Мы гордимся нашими талантливыми сотрудниками и рады подчеркнуть важность принципа меритократии в нашей организации.