Сегодня: 29.04.2024
Необходимо совершенствовать и ветеринарную сферу. Благополучие поголовья, а также его продуктивность зависят от эффективной работы ветеринаров. Увеличение экспорта сельхозпродукции будет невозможным, если ветеринарная служба не будет отвечать современным требованиям.Касым-Жомарт Токаев
В РВЛ начались еженедельные слушания по отчетам подразделений. Так, первыми свои доклады представили ремонтно-строительный отдел, отдела хозяйственного обеспечения и логистики, а также службы безопасности и охраны труда.
По результатам обсуждения, Генеральный директор Т.А. Елшибаев поручил провести полный анализ:
- зданий и сооружений: нужен ли капитальный ремонт, возможно ли подключить к газоснабжению и водоснабжению, провести экспертизу вентиляционной системы;
- по закупу топливно-энергетических ресурсов, отопительного оборудования и автотранспорта;
- разделить функциональные обязанности по статьям Плана развития между службой безопасности и охраны труда и инженерами филиалов.
Напомним, что внедрение системы еженедельной отчетности, ориентированной на результат – это один из вопросов улучшения бизнес-процессов в системе РВЛ.
 
Под руководством Генерального директора Елшибаева Т.А. прошло совещание, где поднимались вопросы улучшения бизнес-процессов в системе РВЛ.
Одним из важных шагов станет внедрение системы еженедельной отчетности, ориентированной на результат. Этот механизм позволит оперативно анализировать и улучшать нашу работу. Для начала систему опробуют в ЦА и постепенно внедрят во всех филиалах Предприятия.
Неотъемлемой частью плана работ будет задача по повышению доходной части Предприятия. Важно активизировать сотрудничество с ветеринарными инспекторами на местах. При этом важно пересмотреть регламенты и протокола, чтобы лаборатории могли предоставлять услуги на платной основе. Что в последующем позволит увеличить фонд оплаты труда РВЛ.
Кроме того, теперь внимание будет уделено и составу коллектива. Состав штата должен быть качественным, а не количественным. Для обучения и повышения квалификации работников задействовав УМЦ при РВЛ.
В повестке дня также были затронуты самые другие не менее важные вопросы: внедрение цифровых технологий, разработка единого стандарта для всех лабораторий, возможность участия в государственном инвестиционном проекте и многое другое.
 
 
 
 
 
 

Работники ветлабораторий получат надбавку к зарплате

С 1 октября 2023 года работники областных и региональных филиалов Республиканской ветеринарной лаборатории будут получать надбавку  в размере до 50% за обращение с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности, вызывающими особо опасные инфекционные заболевания. Надбавка будет производиться до конца текущего года, сообщили в пресс-службе Республиканской ветеринарной лаборатории.

На протяжении последних двух лет предприятием неоднократно применялись меры по увеличению должностных окладов работникам, однако в соответствии с письмом Миннацэкономики от 28 октября 2021 года установлен предел средней заработной платы на период 2021-2023 годы на уровне 2020 года. Размер фонда оплаты труда предприятия ежегодно устанавливается уполномоченным органом в лице Комитета ветеринарного контроля и надзора МСХ РК и утверждается отдельным приказом.

«Уровень заработной платы в нашей организации низкий. Мы неоднократно направляли письма в уполномоченный орган по вопросу повышения заработной платы нашим работникам, а также выплаты надбавки  в рамках Закона РК «О биологической безопасности». Были обращения в министерства, и даже на имя Президента РК от работников областных и региональных филиалов лаборатории», - сказал генеральный директор РГП на ПХВ «Республиканская ветеринарная лаборатория» Темирхан Елшибаев.

Так, надбавку в размере 50% за обращение с патогенными биологическими агентами (I и II группа) будут получать работники:

- лаборатории диагностики заболеваний животных (заведующий лабораторией, старший ветеринарный врач, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный);

- отдела приема проб и информации (руководитель отдела, ветеринарный врач ДЗЖ);

- районных/зональных ветеринарных лаборатории (заведующий лаборатории, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный);

- пункта приема проб биологического и патологического материала (ветеринарный врач и лаборант).

Также согласно пп 2 Главы 2 приказ МСХ РК от 9 ноября 2022 года № 370 "Типовая система оплаты труда специалистов и вспомогательного персонала, осуществляющие обращения с патогенными биологическими агентами I и II групп патогенности"  будет производиться доплата в размере 35% от должностного оклада директорам, водителям областных/региональных филиалов, рабочим по уходу за животными РВЛ/ЗВЛ и работники виварий (ветеринарный врач, санитар ветеринарный, рабочий по уходу за животными).

Согласно принятому решению руководства предприятия, специалисты, работающие с химическими реактивами, прекурсорами, ядами и аналогичными опасными веществами, будут получать доплату в размере 40% от должностного оклада в связи с особенностями и рисками, связанными с такими вредными и опасными условиями труда. (ранее размер доплаты составлял всего 6%):

- заведующий лабораторией пищевой безопасности, старший ветеринарный врач, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный (отдела пищевой микробиологии);

- старший специалист, специалист, лаборант, санитар ветеринарный (отдела токсикологии, радиологии и биохимии);

- химик-аналитик, ветеринарный врач ПБ отдела приема проб и информации, ветеринарный врач и лаборант лаборатории ВСЭ.

Чтобы решить вопрос с надбавкой, администрацией РВЛ было принято решение о рационализации штатного расписания. Так были закрыты вакантные позиции, а вспомогательный персонал выведен из штата, сокращены премии и проведена экономия бюджета.

«Работа по изысканию дополнительных средств продолжается. Мы также обратились в компетентные органы  с просьбой посодействовать нам в выделении дополнительных денежных средств из республиканского бюджета для выплаты надбавки работникам нашего предприятия в 2024 году», - сказал генеральный директор РГП на ПХВ Темирхан Елшибаев.

 

Комиссия Центрального аппарата выявила нарушения в областных и районных филиалах РВЛ
Сегодня 24 октября состоялось рабочее совещание под председательством генерального директора Республиканской ветеринарной лаборатории Темирхана Елшибаева с участием директоров областных/региональных филиалов. На повестке дня рассматривался вопрос выезда комиссии Центрального аппарата для проведения проверки по отдельным вопросам производственного и хозяйственного контроля в Акмолинском, Мангистауском и Павлодарском областных филиалах.
В ходе проверок комиссия выявила многочисленные нарушения, как в областных филиалах, так и в районных РВЛ. Подробности будут опубликованы позже.
По итогам совещания директорам вышеперечисленных филиалов совместно с руководителями структурных подразделений Центрального аппарата поручено исправить все недочеты в установленные сроки.
 
 
Актюбинский областной филиал является структурным подразделением РГП на ПХВ" Республиканская ветеринарная лаборатория" КВКиН МСХ РК Расположен по адресу: г. Актобе, ул. Смагулова, дом 11.
В структуру областного филиала входят 12 районных, 2 зональные ветеринарных лабораторий. Филиал осуществляет диагностику особо опасных и энзоотических болезней животных, а также проводит лабораторные исследования и ветеринарно – санитарную экспертизу.
Во всех лабораториях имеются модульные виварий с содержанием лабораторных биологических животных(кролики, белые мыши, морские свинки). для проведения бактериологических и вирусологических исследований.
В диагностической работе бактериологических лабораторий часто приходится прибегать к заражению лабораторных животных. Чаще всего в работе применяют для этой цели мелких животных: белых мышей, морских свинок, кроликов, а из птиц- кур. Цель биологических методов исследования заключается в определении патогенности или степени вирулентности исследуемого материала, выделении из материала чистых культур микробов.
Широкое применение находят лабораторные животные и в серологической практике: морские свинки — для получения комплемента, кролики (овцы) — при изготовлении эритроцитов и т. п.
Актюбинский ОФ аккредитован по общим требованиям к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий ГОСТ/ISO 17025, а так же имеет разрешение на работу с патогенными микроорганизмами II-III-IV групп и гельминтами
‼️ Филиал проводит платные услуги по исследованию на показатели пищевой безопасности мясных, молочных, рыбных продукций, зерновых культур, кормов, исследования сывороток крови на биохимические показатели.
Все исследования в нашей лаборатории проводятся на современном оборудовании позволяющим гарантировать качество проводимых исследований.
Актюбинский областной филиал
Справочно:
Приемная: 8 (7132) 70-38-81;
Отдел приема проб и информации:
8 (7132) 70-38-88.
эл. почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 
Знакомьтесь – Данияр Мендибаев, человек, чья карьера впечатляет и вдохновляет! 🚀
Родился Данияр 3 августа 1982 года. В 2005 году он успешно закончил обучение в КазНАУ по специальности ветеринарный санитарный врач, демонстрируя не только талант, но и усердие.
Работал в разных организациях, но настоящим прорывом для него стало присоединение к команде РВЛ. В 2021 году он начал работать лаборантом отдела серологии ЛДЗЖ в алматинском региональном филиале в сентябре 2021 года.💼 Показав себя грамотным и вдумчивым специалистом, уже через 8 месяцев Данияр стал лаборантом отдела пищевой микробиологии ЛПБ в этом же филиале.
Хорошая работа не могла остаться незамеченной! Всего спустя месяц после нового назначения, Данияр замещал главного менеджера отдела метрологии в центральном аппарате. А 1 декабря 2022 года его работу оценили и назначили главным экспертом отдела метрологии.
Однако Данияр не останавливается на достигнутом и стремительно продвигается вверх по карьерной лестнице. Через полгода он был назначен Руководителем службы безопасности и охраны труда, а в сентябре 2023 года - он возглавил отдел хозяйственного обеспечения и логистики.
Путь, который пройден Данияром, является наглядным примером его экспертности и работоспособности. Он – иллюстрация того, как меритократия, принципы которой привержены в РВЛ, могут поднять обычного специалиста на новые высоты. ✨ С приходом генерального директора Т.А. Елшибаевой, в РВЛ начала проявляться тенденция ценить кадры и радоваться специалистам, показывающим свои компетентность, надежность и преданность предприятию.
В РВЛ каждый сотрудник имеет возможность продвижения по карьерной лестнице. Нужно только проявить себя. В ЦА насчитывается множество работников, которые начинали с низших позиций в регионах, но благодаря своему уму и профессионализму продвинулись вверх. Руководство РВЛ всегда замечает талантливых и действительно работающих сотрудников, делая всё возможное, чтобы помочь им строить успешную карьеру.
А Данияру Мендибаеву мы желаем успехов, новых свершений и продолжать вдохновлять работников своей работой и упорством, а также своим хорошим примером!
 
В РВЛ в режиме онлайн прошло расширенное заседание под председательством генерального директора Елшибаева Т.А. с участнием сотрудников ЦА, директоров областных и региональных филиалов. В повестке дня – вопрос о подготовке к отопительному сезону. Практически все филиалы доложили о готовности к предстоящему зимнему периоду, что системы отопления подключены и в кабинетах тепло уже подали.
Генеральный директор поставил задачу перед работниками ЦА проконтролировать вопросы:
1. перехода с дизельного на твердое топливо в здании Урджарской РВЛ Абайского областного филиала;
2. подключение к центральному газоснабжению здания Каратюбинский РВЛ Западно-Казахстанского областного филиала;
3. отработать вопрос ремонта трансформатора Панфиловского РВЛ Жетысуского областного филиала.
Самым важным для участников совещания стал вопрос по формированию размера фонда оплаты труда. Генеральный директор Елшибаев Т.А. разъяснил в деталях процесс формирования бюджета РВЛ. Сотрудники на местах проявляют недовольство по размеру ЗП, но не имеют представления о процедуре, которая предшествует увеличению оплаты труда.
И так о структуре финансирования Республиканской ветеринарной лаборатории… Как работает наш бюджет?
Наша Республиканская ветеринарная лаборатория – это часть отлаженной системы государственного финансирования, обеспечения безопасности животных и человечества, путем исследования опасных инфекций. Давайте ближе познакомимся с тем, как формируется наш бюджет:
1. Фонд оплаты труда:
Наш бюджет формируется из оплаты для проведения исследований, которое выделяет государство. Важным показателем является фонд оплаты труда, который ежегодно определяет уполномоченный орган, согласно статье 138 Закона «О государственном имуществе». А именно – Комитетом ветеринарного контроля и надзора МСХ РК.
2. Процесс утверждения бюджета:
Сама процедура начинается с утверждения тарифов в Агентстве по защите конкуренции РК (АЗРК), где происходит анализ расходной части исполнения года. Это означает, что при составлении бюджета на 2023 год учитываются данные за 2022 год.
3. Распределение бюджета:
После анализа и утверждения тарифов в АЗРК, документ направляется в уполномоченный орган - КВКиН МСХ РК. Затем идет согласование с Министерством сельского хозяйства, Министерством национальной экономики и Министерством финансов. После итоговый документ публикуется на портале Әділет. И только спустя 10 дней он вступает в силу.
4. Оценка заработной платы:
Наша заработная плата напрямую связана с исследованиями. Если хотим повысить фонд оплаты труда (ФОТ) – необходимо увеличить нашу доходную часть, а для этого повысить количество проводимых платных исследований. А это уже подразумевает работу руководства филиалов с инспекторами, местными исполнительными органами, крестьянскими хозяйствами и тд. Также очень важно экономное и продуманное отношение к имеющемуся бюджету. К примеру, продуманный закуп действительно необходимых в работе товаров, бережное отношение к имуществу. Ведь халатное отношение к этим вопросам на местах также ведет к убытку общего бюджета, а это напрямую сказывается на зарплате и премиях.
5. Значение нашей лаборатории:
Республиканская ветеринарная лаборатория – это сервисная компания, предоставляющая исследовательские и диагностические услуги. Мы являемся единственным государственным поставщиком в области диагностики особо опасных заболеваний животных, а значит, наша деятельность строго регламентирована законами и нормативными актами.
 
Давайте поговорим о важной и ответственной работе, которую выполняет Республиканская ветеринарная лаборатория (РВЛ) в Казахстане!
🏭 Основная миссия: охрана населения от болезней, общих для животных и человека путем проведения регулярных диагностических исследований и обеспечение, таким образом, эпизоотического благополучия страны по особо опасным болезням животных.
👨‍🔬 Квалифицированные специалисты: более 3 000 специалистов по всей республике составляют нашу команду.
🌡️ Современное оборудование: все наши лаборатории оснащены современным общелабораторным оборудованием, позволяющим качественно проводить диагностические исследования.
🧪 Широкий спектр исследований: мы учитываем особенности заболеваний животных и энзоотических заболеваний. Кроме того, мы занимаемся лабораторными исследованиями, ветеринарно-санитарной экспертизой, биологическими и вирусологическими исследованиями бактерий и т.д
📜 Аккредитация и стандарты: наши региональные и международные лаборатории аккредитованы и соответствуют стандартам Международной организации по стандартизации. Мы введены в Единый реестр Таможенного союза и обеспечиваем качество наших исследований.
Это лишь малая часть того, что делает Республиканскую ветеринарную лабораторию надежным и важным звеном в области ветеринарного контроля и безопасности продуктов питания в Казахстане.
А вы следите за нашей лентой, мы будем делиться не только нашими новостями, но и другой полезной информацией.
 
 
♻️ Акмолинский областной филиал возглавил Прназаров Медет Буркитбаевич.
⚜️ Его профессиональный путь начался в 2011 году - Прназаров М. приступил к работе ветеринарным врачом в Сарыкольской районной ветеринарной лаборатории Костанайского областного филиала. Далее был ветеринарным врачом отдела паразитологии лаборатории ДЗЖ. Также работал заведующим Федоровской РВЛ, после перешел в Аулиекольскую РВЛ, где сначала был в должности ветеринарного врача, а потом заведующим. В теккущем году Медет Буркитбаевич работал в Центральном аппарате экспертом отдела организации лабораторных исследований и планирований.
📌 С немалым наработанным 12 летним опытом в системе РВЛ Медет Прназаров теперь возглавил Акмолинский филиал. Это еще один яркий пример меритократии, которого придерживается генеральный директор Т.А. Елшибаев. В РВЛ можно добиться успехов и подняться по служебной лестнице, если продуктивно работать и приносить пользу в работу Предприятия.
👏 Поздравляем Прназарова Медета Буркитбаевича с его назначением и желаем ему больших успехов в новой должности! Мы уверены, что он справится со своими обязанностями и продолжит развивать Акмолинский филиал, принимая на себя всю ответственность за деятельность филиала.