Біздің әлем үнемі өзгеріп отырады және онымен жұмыскерлердің қажеттіліктері де өзгереді. Жалақыны көтеру біздің жұмыскерлерге деген қамқорлықты көрсетіп қана қоймай, олардың тиімділігі мен жұмысқа деген адалдығын ынталандырады.
Ұзақ мерзімді перспективада бұл жұмыскерлердің тұрақтылығы мен болашағына деген сенімділігін қамтамасыз етеді, бұл олардың өнімділігі мен еңбек сапасының артуына әкеледі.
Сонымен қатар, еңбекақыны арттыру кадрлар айналымын төмендетуге және жоғары білікті мамандарды тартуға ықпал етеді, бұл біздің Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігіне тікелей әсер етеді.
Еңбекақыны көтеру - бұл әділеттілік әрекеті ғана емес, сонымен қатар біздің Кәсіпорынның болашағына стратегиялық инвестиция.
Табысты арттыруға ұмтылу Кәсіпорынды сауықтыруға және бүкіл ұжым үшін қолайлы жағдай жасауға мүмкіндік береді, онда Бас директор Кәсіпорын жұмыскерлері алдындағы еңбек жағдайлары мен жалақысын үздіксіз жақсарту жөніндегі міндеттемесін растайды. Біртұтас екпінмен ғана біз жоғары нәтижелерге қол жеткізе аламыз!
