Сегодня: 29.04.2024
Необходимо совершенствовать и ветеринарную сферу. Благополучие поголовья, а также его продуктивность зависят от эффективной работы ветеринаров. Увеличение экспорта сельхозпродукции будет невозможным, если ветеринарная служба не будет отвечать современным требованиям.Касым-Жомарт Токаев
Ветеринарные врачи сели за парты!
22 ветеринарных врача РВЛ проходят обучение по биологической безопасности. Для специалистоврайонных ветеринарных лабораторий проводятпрактические занятия по программе переподготовки. Проведение обучения обсуловлено принятым в 2022 году Законом «О биологической безопасности».
Обучающиеся получают знания по следующимразделам:
- правовое регулирование ветеринарии в области биологической безопасности и биологической защиты;
- безопасность и охрана труда;
- оказание первой помощи;
- эпизоотология;
- микробиология и лабораторная диагностика особо опасных инфекций I-II группы патогенности.
Также в программе затрагиваются вопросы полевой биобезопасности, дезинфекции и безопасной работы с опасными патогенами.
По завершению обучающего курса все специалисты получат разрешиительные документы для работы с особо опасными инфекциями I-II группы патогенности.
На 2023 год по данной программе запланировано обучение 108 ветеренарных врачей. Пока обучение проводится на базе сторонней организации. Однако в последующем проводить переподготовку планируется на базе учебно-методического центра при РВЛ.
Переподготовка и повышение квалификации специалистов являются одной из главных задач, которые в РВЛ ставят перед собой из года в год.Мы гордимся нашей командой специалистов, которые стремятся к профессиональному росту и развитию. Благодарим наших специалистов за их усилия и стремление к обучению!
Следите за нашими обновлениями, впереди еще много интересных новостей!
 
 
 
 
Собрание по подготовке к отопительному сезону.
В большинстве филиалах Республиканской ветеринарной лаборатории отопительный сезон под угрозой срыва. 8 августа 2023 года в центральном аппарате провели совещание (ЗУМ) под председательством генерального директора Елшибаева Т.А. с участием директоров областных и региональных филиалов для выяснения причин.
Как оказалось, руководители филиалов вовремя не организовали ревизию отопительных систем на местах и не представили ценовые предложения. Хотя поручение было дано в декабре 2022 года на коллегии директоров. При этом срок исполнения – 1 мая 2023 года – был согласован с самими директорами областных филиалов и руководителями ЦА.
В итоге конкурс на портале государственных закупок, который разыгрывается свыше 1 месяца, до сих пор не объявлен. Соответственно материалы и работы по ремонту отопительных систем не закуплены.
Как отметил генеральный директор Елшибаев Т.А., до начала отопительного сезона в некоторых регионах осталось чуть меньше 2 месяцев и по причине неисполненных вовремя поручений в филиалах могут возникнуть аварийные ситуации из-за морозов. А значит работники на местах будут мерзнуть в холодный период.
Замечания получили директора филиалов, заместитель генерального директора по административно-хозяйственной работе и руководитель отдела хозяйственного обеспечения и логистики.
По итогам совещания, генеральный директор Предприятия поручил:
1) исправить все недочеты в кратчайшие сроки;
2) заместителю генерального директора по административно-хозяйственной работе поручено представить информацию по закупу топливно-энергетических ресурсов: уголь, древесина, дизельное топливо для отопления в разрезе всех филиалов;
3) в случае неисполнения данных поручений и срыва отопительного сезона привлечь виновных к дисциплинарной ответственности.
 
 
 

 

Сегодня мы хотим поделиться историей об отзывчивости и сплоченности нашего замечательного коллектива РВЛ!
Но для начала небольшое отступление.
В преддверии праздника Наурыз, руководством РВЛ Елшибаевым Т.А. был выделен призовой фонд для конкурса среди наших коллег. Итоги конкурса подвели, определили победителей. И вот настал момент вручить денежные призы, занявшим 1, 2 и 3 места. На вручение коллектив собрался в конференц-зале, где генеральный директор Темирхан Амантаевич предложил передать призовые деньги на лечение коллеги. Главный эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности Тусупбаева Ляйля Медеуовна несколько месяцев назад перенесла инсульт и сейчас находится на реабилитации.
Это был поистине впечатляющий жест солидарности, единства и поддержки коллектива. Команда РВЛ единогласно приняла и поддержала предложение руководства. Это действительно великодушный акт доброты и прекрасный пример того, как сотрудничество и взаимопомощь могут сделать нашу жизнь более доброй и значимой.
Генеральный директор РВЛ Елшибаев Т.А. сегодня заехал справиться о здоровье Тусупбаевой Л.М., передал слова поддержки от всего коллектива и сумму призового фонда.
Такие примеры напоминают о том, что мы можем сделать больше, когда действуем сообща. Вместе мы сила!
 
 
 
С радостью объявляем, что в нашей большой семье РВЛ произошло новое назначение. Теперь руководителем Актюбинского областного филиала РГП "Республиканская ветеринарная лаборатория" стал Досжан Суюндык Сапаргалиевич.
С.Досжан начал свою трудовую деятельность в 1994 г., став заведующим Сарыбулакским ветеринарным отделением Шалкарского района Актюбинской области. В 2011 г. он присоединился к нашему областному филиалу, став специалистом отдела токсикологии, радиологии и биохимии. В 2014-2019 гг С.Досжан работал ветеринарным врачом отдела приема проб и информации. Последние 4 года он успешно занимал должность руководителя этого отдела в филиале.
Первый руководитель Елшибаев Т.А. всегда придерживается принципа меротрократии. И назначение на руководящие должности из числа работающих сотрудников в РВЛ стало хорошей традицией.
Уверены, под руководством С.Досжана филиал будет успешно развиваться и продолжать свою важную миссию обеспечения безопасности продовольствия и здоровья животных.
Поздравляем Суюндыка Сапаргалиевича с новой должностью и желаем ему успехов во всех начинаниях!
 
 
Под председательством руководителя Комплаенс-службы «Республиканской Ветеринарной лаборатории» было проведено ВКС совещание с директорами, ответственными работниками по линии антикоррупционной политики областных, региональных филиалов, а также с руководителями и главными экспертами структурных подразделений Центрального аппарата.
Тема совещания - итоги обсуждения вопросов, касающихся Типового базового направления-4 «Предупреждение и противодействие коррупции» по итогам проведенного межведомственного совещания от 26.07.2023 г. в Министерстве под председательством руководителя аппарата МСХ Оразаева М.А. и представителями Агентства по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба).
В процессе семинар-совещания было указано, что в 2022 году работа по противодействию коррупции реализовывалась в новом направлении, по новому требованию, где предусмотрена оценка работы по противодействию коррупции и более жесткая ответственность за коррупционные правонарушения. Для усиления работы в этом направлении в феврале 2022 года Указом Президента Республики Казахстан утверждена Концепция антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы. Согласно данной Концепции генеральным директором Т.Елшибаевым в 2022 году была создана антикоррупционная комплаенс-службы на Предприятии.
Далее, выступающим было указано о работе нашего предприятия по линии антикоррупционной политики, где непосредственно отмечено, что согласно пункту 56 Правил осуществления проектного управления (утверждены Постановлением Правительства РК от 31 мая 2021 года №358, далее – Правила) в каждом государственном органе реализуется типовое базовое направление, ориентированное на постоянное совершенствование системы государственного управления.
Одной из таких обязательных групп проектов ТБН для каждого госоргана является необходимость реализации четвёртого блока «Предупреждение и противодействие коррупции».
В настоящее время, комплаенс-службой проводится детальная работа по обеспечению эффективности реализации антикоррупционной политики посредством повышения качества организации работы в квазигосударственном секторе по превенции коррупции.
 
 
На прошедшем совещании (ЗУМ) с участием коллег по всей республики, центральным аппаратом были отмечены работники Восточно-Казахстанского и Акмолинского областных филиалов.
 
Сотрудники делом доказали, что действительно болеют душой за наше любимое предприятие. По своей инициативе, своими силами!!! работники вышеуказанных филиалов провели ремонт зданий Алтайской, Тарбагатайской РВЛ, Маркакольской ЗВЛ и Егиндыкольской районной ветеринарной лаборатории.
Благодаря неравнодушию директоров филиалов и усилию сотрудников, при поддержке акимата Алтайского района, были закуплены все необходимые строительные материалы для Восточно-Казахстанского областного филиала. А работники уже самостоятельно провели следующие виды строительных работ: кирпичная кладка стен, укладка кафеля, устройство перегородок из поливинилхлорида, установка дверей, вытяжная вентиляционная система и отделочные работы.
Работники Акмолинского филиала провели не меньшую работу, чтобы устранить все несоответствия и привести здание лаборатории в полный порядок. Они заключили необходимые договоры, подключили воду из Астраханского района, провели косметический ремонт и подготовили помещение для хранения СЗК. И Егиндыкольская районная ветеринарная лаборатория, построенная в 2014 году, наконец-то получила санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии санитарным правилам и гигиеническим нормативам!
Теперь наши лаборатории в ВКО и Акмолинской области готовы к своей важной миссии – охрану населения от болезней, общих для животных и человека путем проведения регулярных диагностических исследований.
Отрадно, что на местах есть ответственные и инициативные сотрудники, которые готовы воплотить в жизнь самые сложные задачи. В РВЛ гордятся достижениями коллег и выражают огромную благодарность коллективу данных лабораторий! Первый руководитель Елишибаев Темирхан оценил проявленную деятельность и принял решение финансово поощрить активных сотрудников.
 
 
БРУЦЕЛЛЕЗ – опасное заразное заболевание человека (поражает все органы) и животных, может привести к инвалидности.
ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ЗАРАЗИТЬСЯ БРУЦЕЛЛЕЗОМ:
- при контакте и забое больного скота (мелкий и крупный рогатый скот, свиньи) и собаки, в том числе в период окота.
- при употреблении сырых мясных и молочных продуктов больных животных;
- при обработке шерсти и кожи больных животных.
ПРИЗНАКИ БРУЦЕЛЛЕЗА:
перемежающая боль в суставах, спине, упадок сил, повышение температуры тела (длительное время), потливость, слабость, потеря аппетита, веса.
ОСНОВНЫЕ МЕРЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ:
- обследуйте животных на бруцеллез, сообщите ветеринарному врачу о болезни и выкидыше у скота;
- соблюдайте правила личной гигиены при забое и окоте скота, используйте спецодежду;
-не привлекайте детей, подростков, беременных женщин к работе в окотный период;
- не приобретайте мясные и молочные продукты в местах стихийной торговли.
 
 
Мы с радостью сообщаем о нескольких кадровых изменениях, произошедших в управленческом составе нашего предприятия. РВЛ всегда стремится к постоянному развитию и эффективному управлению, поэтому эти перемены отражают наше стремление к прогрессу.
Первое изменение связано с руководителем отдела методологии и образовательного центра. Мы рады объявить, что на эту ответственную должность был назначен Байсеитов Саят Тулебаевич, работавший в данном отделе главным экспертом. Ранее он работал в регионах, где прошел путь от ветеринарного врача до заведующего лаборатории. Благодаря его профессионализму и вкладу в деятельность РВЛ, был приглашен на работу в Центральный аппарат. Саят Тулебаевич обладает богатым опытом и глубокими знаниями в своей области, и мы уверены, что под его руководством данный отдел будет продолжать успешную работу.
Бывший руководитель отдела методологии, Керимбаева Алтынай Ускенбаевна, переходит на новую должность. Теперь она будет заниматься руководством отдела стратегического планирования, оценки рисков и внешних связей. Мы благодарим Алтынай Ускенбаевна за ее предыдущую работу и уверены, что ее опыт и компетенции принесут большую пользу на новой должности.
Также рады объявить о назначении Байбатыровой Гульнары Амангельдиевны руководителем отдела экономики и ценообразования. Гульнара Амангельдиевна ранее занимала должность руководителя отдела стратегического планирования, оценки рисков и внешних связей, и мы уверены, что она принесет свои знания и опыт в новую должность.
Отметим, что наше руководство, в лице генерального директора Елшибаева Темирхана Амантаевича, придерживается принципа меритократии. Это означает, что все руководящие должности в РВЛ назначаются из числа наших сотрудников, которые продемонстрировали высокие профессиональные качества и достигли отличных результатов в своей работе.
Мы гордимся нашей командой и уверены, что эти кадровые изменения помогут нам продолжать нашу успешную деятельность. Спасибо всем нашим сотрудникам за их усилия и преданность нашей компании.
Следите за нашими обновлениями, ведь у нас еще много интересных новостей! 🌟
 
 
 
 
ОПАСНАЯ БОЛЕЗНЬ – ЯЩУР
Ящур – высококонтагиозная болезнь животных, занос и распространение которой может привести к серьёзным экономическим потерям не только для конкретного хозяйства, но и для отрасли животноводства в целом.
Ящур — это вирусное заболевание. Контагий проникает с кормом, а также воздушно- капельно, через кожные ранки. Ящур у животных характеризуется возникновением афт — пузырьков, заполненных жидкостью, при вскрытии которых образуются язвочки на слизистых мембранах или в межкопытных щелях. Человек заболевает, контактируя со скотом или употребляя творог либо молоко.
К этой общей для животных и человека инфекции восприимчив крупный и мелкий рогатый скот, свиньи. При введении в основное стадо больной особи инфекция стремительно распространяется среди всего поголовья.
Диагноз устанавливают с учетом следующих особенностей:
- Региональная эпизоотическая обстановка.
- Очень высокий процент заболеваемости стада.
- Патологоанатомическая картина.
- Результаты анализов лаборатории.
Важно определить разновидность вируса для того, чтобы сделать выбор подходящей вакцины, потому что серотипов ящура много. Выздоровевшее животное при заражении другой разновидностью заболевает повторно.
Если диагностирован ящур, на ферму налагают карантин. Организуют пропускные посты для транспорта. Автомобили, обувь, верхняя одежда дезинфицируются при отбытии из неблагополучной местности.
Больных животных забивают на временной убойной площадке. Мясо и субпродукты допускаются для приготовления вареных колбас внутри хозяйства. Вывоз на мясокомбинаты запрещается. Место забоя дезинфицируют. Клинически здоровых вакцинируют. Вывоз сырых продуктов животноводства — мяса, молока, шкур за пределы хозяйства запрещается. Трупы уничтожают сжиганием.
Карантин снимают спустя 3 недели после падежа либо выздоровления при условии выполнения всех предписанных мероприятий. После отмены карантина запрещено на год вывозить из хозяйства переболевший или провакцинированный скот.
Ящур — опасное заболевание. Кроме экономического ущерба, наносимого сельхозпроизводителю падежом и ограничительными мерами, вирус может атаковать человека. Чтобы защитить себя и близких от заражения, животновод обязан выполнять все требования техники безопасности при работе с продуктивным скотом.
 
 
 
 
Ура! Наконец – то на склады РВЛ поступили тест-системы для исследования ящура (ящура на напряжённость, ящура неструктурных белков) и на исследования хламидиоза. Чем и спешим поделиться со своими работниками и подписчиками. И уже в скором времени остро необходимые тесты для поддержания стабильной эпизоотической ситуации в Республике будут доставлены в регионы.
Из-за отсутствия данных тест-систем в исследовании ящура были приостановлены работы практически во всех регионах. Во многих из них животные с подозрением на данное заболевание находились на карантине. А это дополнительные расходы по кормлению и содержанию скота.
Не скроем, что на получение необходимых для работы материалов, было затрачено не мало времени, да и нервных клеток тоже. Как известно, с начала этого года закупки на крупные суммы и большие объемы проводятся через единого оператора – Министерство Финансов РК, которые размещают лот на портале Государственных закупок. Вся необходимая документация для конкурса госзакупа была направлена еще в феврале 2023 года. Предстояло закупить тест-системы для исследования:
- ящура на напряжённость в объеме 964 069;
- ящура неструктурных белков 169 916;
- хламидиоза – 91 069 исследований.
И хотя конкурс был запущен вовремя, но появились жалобы от участников конкурса. Рассмотрение этих жалоб, Единым оператором и Департаментом внутреннего государственного аудита, и затянулось до конца июня 2023 года. Основную часть времени всего процесса заняла бюрократия. Радует, что вся эта бумажная волокита завершена и 18 июля 2023 года были заключены договора на поставку всех типов ящура и на поставку хламидиоза.
Диагностикумы распределены разнарядкой в разрезе областных и региональных филиалов, ожидается логистика для отправки материалов на места.
Хотелось бы подчеркнуть, что Центральный аппарат РВЛ ежедневно проводит огромную работу для своевременного обеспечения работников всем необходимым, но вышеуказанные бюрократические барьеры усложняют работу и отрицательно влияют на всю эпизоотическую ситуацию в Республике.
Надеемся что совместными усилиями мы найдем выход из данной ситуации, рассмотрим с Уполномоченными государственными органами варианты с приоритетным закупом необходимых диагностикумов и др. средств для дальнейшего предотвращения данных несоответствий.