Жаңалықтар

: 10 Қараша 2023; 130

Қарағанды облысында сібір жарасы бойынша карантин алынып тасталды.

Қарағанды облысының Топар кентінде сібір жарасы бойынша карантин алынып тасталды, бірақ барлығы 15 күндік шектеулерден аман қалмады. Жұқтырғандардың бірі асқынудан қайтыс болды және аурудың таралу көзі әлі табылған жоқ. Мамандар инфекция көзін іздейді. Негізгі нұсқасы-ластанған Жем, оның үлгілері сараптамаға бағытталған.

Карантин кезінде кентте сібір жарасына қарсы барлық мал егілді.

Естеріңізге сала кетейік, Топар кентінде бір отбасының мүшелері сібір жарасын жұқтырған. Олар кенеттен ауырып қалған сегіз айлық Гобиді соқты. Төрт адам ауруханаға түсті. Үшеуінде "сібір жарасы" диагнозы расталды, төртіншісінде ПТР талдауы теріс болды. Соған қарамастан, дәрігерлер оның жағдайын шамамен бір апта бойы бақылап отырды, содан кейін олар қауіпсіз түрде шығарылды.

Науқастардың бірі-75 жастағы ер адам асқынудан қайтыс болды. Бұл отбасының екі мүшесі әлі де Қарағанды жұқпалы аурулар ауруханасында емделуде. Дәрігерлердің айтуынша, олардың жағдайы тұрақты деп бағаланады.

: 09 Қараша 2023; 128

Компьютерлік техниканың жұмысын қандай сипаттамаларға сәйкес бағалау керек?

Жаңа компьютер ме әлде ескі ме?

Тиімді ме әлде тиімсіз бе?

РВЛ-да тағы бір тыңдау өтті, бұл жолы IT -бөлімі есеп берді. IT -бөлімінің басшысының айтуынша, Кәсіпорында 1702 компьютер бар, олардың көпшілігі ескірген. Сонымен қатар, бөлім басшысының мәліметіне қарағанда: Кәсіпорында белсенді пайдаланушы адам саны 800-ге жуық. Жұмыскерлердің саны техникадан екі есе аз, сонда бұл қалай болғаны?

Бұл сұраққа бөлім басшысы: «бұл өте көп, бірақ кейбір компьютерлер әлі есептен шығарылмағанын және консервацияланғанын ескеру қажет», - деп жауап берді.

РВЛ Бас директоры Темірхан Елшібаев бұл жағдайды былайша түсіндіріп беруді ұсынды.

«Сізде нақты көзқарас пен түсінік болуы керек IT -бөлімі не үшін керек және ол немен айналысады. Мен тәртіп пен тәртіп сақтаудың қайда апаратынын анық түсінемін, және біз тәртіпті сақтасақ, тәртіп бізді міндетті түрде сақтайды. Бас директор штат бірлігіне қандай жүктеме бар екенін және сәйкесінше ИЖ пайдалану қажеттілігін түсіну үшін көлемі бойынша ақпарат сұрауды және екі санатқа бөлуді ұсынды: облыстық филиалдар мен аудандық зертханалар. Мысалы, облыстық филиалда 1С, Документолог, ВетЛаб және т.б. бар. Бұл цифрландыру жеңілдетуге ықпал етеді ме, жоқ па, бастапқы цифрландыруға дейін және одан кейін жұмыскердің еңбек шығындарын түсіну қажет - бұл жаңашылдық жергілікті жерлерде жұмысты қалай жеңілдетті – мұны түсіну керек. Аудандық зертханалар Документолог ҚЭЖ пайдаланады, бірақ IP - нің негізгі құралы -Microsoft Office. Талданған ақпараттан бас тарта отырып, сіз белгілі бір филиалдың жұмыскерлерінде қандай компьютерлер болуы керек екенін түсіне аласыз. Компьютер «жаңа» ма әлде «ескі» ме? Менің ойымша, негізгі критерий: «жеке жабдықтың қазіргі шындығына тиімді жұмыс жасау». Егер компьютер кез-келген бағдарламаны қолдамаса, онда ол ескірген, жеткіліксіз «әбден таусылған», бірақ егер жабдық өз міндетін тиімді орындаса, онда оны жаңасымен ауыстыру керек деп айту дұрыс емес», - деді ол.

Егер компьютерді немесе кеңсе жабдықтарын ауыстыру қажеттілігі оның амортизациялық қызмет ету мерзіміне сеніммен және адал қызмет етсе, бірақ оның жұмысын қолдайтын және қойылған талаптарға жауап беретін болса, оны нақты түсіну үшін барлық негізгі көрсеткіштерге терең үңілу керек. Менің ойымша, бірдей кеңсе жабдықтарын сатып алып, оған бюджет қаражатын жұмсаудың мәні жоқ сияқты.

IT-бөлімінің басшысы облыстық/өңірлік филиалдар қолданылатын техника туралы деректерді ұсынбайтынын айтты. Сондықтан нақты суреттеп беру қиындық туғызады.

«Біз қолда бар компьютерлік техниканың нақты санын білмейміз, тек 1С бухгалтерлік есеп деректері бойынша көрсетілген сандар бар. Мүмкін бұл компьютерлер қазірдің өзінде сақталған шығар», - деді ол.

Бұған РВЛ бас директоры бұл жағдай қазіргі тенденцияларға жауап бермейді және цифрландыруды енгізу қиын әрі ауыр болады деп жауап берді. «ОА - тың филиалдармен өзара қарым-қатынастар деңгейі төмен болғандықтан, жергілікті жерлерде жұмыс дұрыс емес, бақылау әлсіз», - деді Темірхан Елшибаев.

Осыған байланысты, облыстық және өңірлік филиалдарда қолда бар ұйымдастыру техникасы туралы өзекті ақпаратты ұсына отырып, осы жағдайды шұғыл түрде және егжей-тегжейлі зерделеу тапсырылды.

: 04 Қараша 2023; 140

РВЗ Дүниежүзілік антибиотиктерді дұрыс қолдану апталығына қатысуға шақырылды.

РВЗ басшылығы Дүниежүзілік антибиотиктерді дұрыс қолдану апталығы аясында өткізілетін іс-шараларға қатысуға шақырылды. Іс-шара туралы ақпарат amr.net платформасында орналастырылған. Платформаның мақсаты-халықты микробқа қарсы төзімділік мәселелері бойынша ақпараттандыру.

Бұл платформа бірнеше елдің санитарлық-эпидемиологиялық қадағалау, ветеринария және тамақ қауіпсіздігі мекемелерін біріктіреді. Астанаға келген орталық эпидемиология ғылыми-зерттеу институты (Ресей) директорының көмекшісі Игорь Манзенюк РВЗ-ны платформаны Қазақстандық ақпараттық контентпен толықтыру үшін осы халықаралық команданың бір бөлігі болуға шақырды.

Кездесу барысында Ресей ғылыми-зерттеу институтының өкілдері ауылшаруашылық өнімдерінің қауіпсіздігі бойынша құрылған аймақтық зертханалық желі туралы ақпаратпен бөлісті және осындай ұйымның мақсаттары туралы қысқаша айтып берді.

Соңында қонақтар платформа аясында өтетін алдағы іс-шара туралы айтып берд - Дүниежүзілік антибиотиктерді дұрыс қолдану апталығы. Бұл антибиотиктерге төзімділіктің пайда болу проблемасымен күресуге және олардың тиімділігін сақтауға бағытталған өте маңызды бастама болады. Әр түрлі елдердің өкілдері жануарлар мен адамдардың денсаулығын жақсартуға ықпал ететін осы тақырып бойынша күш-жігерін біріктіріп, тәжірибе алмасады. Мұндай платформа тамақ өнімдерінің қауіпсіздігі мен антибиотиктерді қолданудың тиімділігі үшін күрестегі ең жаңа құрал болып табылады.

: 08 Қараша 2023; 135

2023 жылғы 1 қазаннан бастап біздің қызметкерлер патогендік биологиялық агенттермен жұмыс істегені үшін 50% және 35% мөлшерінде қосымша ақы алатын болады.

Сондай-ақ, 40% мөлшерінде өтінішпен байланысты емес, бірақ зиянды/аса зиянды, қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда істейтін жұмыскерлер қосымша ақы алады (бұрын қосымша төлем мөлшері небәрі 6% -. құраған).

Енді қазан, қараша және желтоқсан айларында қосымша төлемдер жасалады. Ақша ашық бос жұмыс орындарын қысқарту, көмекші персоналды МЖӘ шартына ауыстыру, сыйлықақыларды қысқарту және бюджетті қайта қарау есебінен іздестірілді.

Соған қарамастан, қосымша қаражат іздеу жұмыстары жалғасуда. РВЗ басшылығы қосымша төлемдерді 2024 жылы жалғастыру үшін қолдан келгеннің бәрін жасайды.

Толығырақ қосымша төлемдерді кім алады біздің веб-сайттағы материалды оқыңыз.

: 03 Қараша 2023; 121

РВЗ-дағы есеп беру жиналысы жалғасуда: мекемеміздің бас директоры бухгалтерлік есеп және есептілік бөлімін, метрология бөлімін, комплаенс қызметін қабылдады.