Жаңалықтар

: 25 Декабрь 2023; 32

ҰБТ Республикалық ветеринариялық зертхананың директоры Т.А. Елшібаев Орал қаласында орналасқан Батыс Қазақстан облыстық филиалына (БҚО) жұмыс сапарымен барды.

Али сапар барысында Т. А. Елшібаев мал шаруашылығы өнімдерінің эпизоотиялық қауіпсіздігін және халықты жалпы аурулардан қорғауды қамтамасыз ететін 147 кәсіпқойдан тұратын филиал ұжымымен кездесті.

Сапар аясында РВЛ директоры филиал ғимаратының жай-күйімен танысып, оның барлық үй-жайларын қарап, қызметкерлермен өзекті мәселелерді талқылады.

Республикалық ветеринариялық зертхананың Батыс Қазақстан облыстық филиалының негізгі міндеті - мал шаруашылығы өнімдерінің эпизоотиялық денсаулығы мен қауіпсіздігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ халық пен жануарлар дүниесін жалпы аурулардан қорғауға бағытталған диагностикалық зерттеулер жүргізу.

Қызмет көрсету аумағына Орал қаласы және Батыс Қазақстан облысының 15 ауданы (Ақжайық ауданы, Бөкей ордасы ауданы, Бөрлі ауданы, Жаңақала ауданы, Жәнібек ауданы, Бәйтерек ауданы, Казталов ауданы, Қаратөбе ауданы, Сырым ауданы, Тасқала ауданы, Теректі ауданы, Шыңғырлау ауданы, Тайпақ ауылдық округі, Жалпақтал ауылдық округі, еңбек ауылдық округі, Дарьин ауылдық округі).

Батыс Қазақстан облыстық филиалы ірі қара малды диагностикалауға арналған ИФА зертханасымен, ИФА қоюға арналған жабдықтар жиынтығымен, ПТР жиынтығымен, стандартты нұсқадағы ПТР зертханасымен жабдықталған және II-III-IV топтағы патогендік микроорганизмдермен және гельминттермен жұмыс істеуге рұқсаты бар.

Мұндай сапарлар мен қызметкерлермен кездесулер ашық диалогты қолдауға және бүкіл ұжым жұмысының тиімділігін арттыруға ықпал етеді, деп сенеді Темірхан Амантайұлы. Сондықтан ол мұндай кездесулерді мезгіл-мезгіл әр филиалда өткізеді.

РВЛ облыстық филиалы Батыс Қазақстан өңірінің барлық аумағында мал шаруашылығы өнімдерінің қауіпсіздігін қамтамасыз етуді және дамытуды жалғастыруда.

: 25 Декабрь 2023; 29

Құрметті достар, бүгін біз сіздерге біздің тамаша әріптесіміз Тапанов Мақсұт Андреевич туралы айтқымыз келеді!

РВЗ Бас директоры Елшібаев Темірхан Амантайұлы жақында Батыс Қазақстан облыстық филиалында болды. Ол филиал директорының еңбек сіңірген демалысына арналған салтанатты іс-шараға қатысты. Т. А. Елшібаев құттықтау грамоталарының мәтіндерін оқып, Мақсұт Андреевичке "Еңбек ардагері" медалін және II дәрежелі «Еңбек даңқы» орденін табыс етті.

Тапанов Мақсұт Андреевич ветеринария саласындағы кәсіби жолын 19 жасынан бастады. Әлі кәсіби білімі жоқ, ол ветсанитар болып жұмыс істеді. Бір жылдан кейін Ленинград ветеринарлық институтының дайындық курсының тыңдаушысы болды. Кеңес Армиясы қатарында қызмет еткеннен кейін, Саратов зооветеринарлық институтына түсіп, "Ветеринарлық дәрігер" мамандығы бойынша оқуын аяқтады. Содан кейін жас маман ауылшаруашылық жануарларының бруцеллезі мен туберкулезіне қарсы экспедицияда ветеринар болып жұмыс істеді.

Мақсұт Андреевич әртүрлі құрылымдарда және лауазымдарда жұмыс істеді, бірақ 21 жыл бойы әрқашан өз кәсібіне адал болды. Сонымен бірге ол оқуын жалғастырып, 2003 жылы "Еуразия" Батыс Қазақстан тілдер және менеджмент институтына "Мемлекеттік және жергілікті басқару" біліктілігіне оқуға түсті.

2009 жылы Тапанов Мақсұт Андреевич Батыс Қазақстан облыстық филиалының директоры лауазымын атқарып, РВЗ үлкен отбасына қосылды. 2015 жылы оны Батыс Қазақстан облысы ветеринария басқармасы бастығының орынбасары қызметіне шақырды. 2 жылдан кейін ол РВЗ Батыс Қазақстан облыстық филиалының директоры қызметіне оралды. Зейнеткерлікке шыққанға дейін 6 жыл жұмыс істеді.

Біз Мақсұт Андреевич Тапановқа зор денсаулық және ұзақ өмір тілейміз. Ол өзінің тәжірибесі мен білімін ветеринария саласындағы жас қызметкерлерге беруді жалғастырады деп үміттенеміз.

Ветеринария саласын дамытуға қосқан үлесіңіз және өз мамандығыңызға берілгендігіңіз үшін рахмет, Мақсұт Андреевич!

: 09 Қараша 2023; 50

Компьютерлік техниканың жұмысын қандай сипаттамаларға сәйкес бағалау керек?

Жаңа компьютер ме әлде ескі ме?

Тиімді ме әлде тиімсіз бе?

РВЛ-да тағы бір тыңдау өтті, бұл жолы IT -бөлімі есеп берді. IT -бөлімінің басшысының айтуынша, Кәсіпорында 1702 компьютер бар, олардың көпшілігі ескірген. Сонымен қатар, бөлім басшысының мәліметіне қарағанда: Кәсіпорында белсенді пайдаланушы адам саны 800-ге жуық. Жұмыскерлердің саны техникадан екі есе аз, сонда бұл қалай болғаны?

Бұл сұраққа бөлім басшысы: «бұл өте көп, бірақ кейбір компьютерлер әлі есептен шығарылмағанын және консервацияланғанын ескеру қажет», - деп жауап берді.

РВЛ Бас директоры Темірхан Елшібаев бұл жағдайды былайша түсіндіріп беруді ұсынды.

«Сізде нақты көзқарас пен түсінік болуы керек IT -бөлімі не үшін керек және ол немен айналысады. Мен тәртіп пен тәртіп сақтаудың қайда апаратынын анық түсінемін, және біз тәртіпті сақтасақ, тәртіп бізді міндетті түрде сақтайды. Бас директор штат бірлігіне қандай жүктеме бар екенін және сәйкесінше ИЖ пайдалану қажеттілігін түсіну үшін көлемі бойынша ақпарат сұрауды және екі санатқа бөлуді ұсынды: облыстық филиалдар мен аудандық зертханалар. Мысалы, облыстық филиалда 1С, Документолог, ВетЛаб және т.б. бар. Бұл цифрландыру жеңілдетуге ықпал етеді ме, жоқ па, бастапқы цифрландыруға дейін және одан кейін жұмыскердің еңбек шығындарын түсіну қажет - бұл жаңашылдық жергілікті жерлерде жұмысты қалай жеңілдетті – мұны түсіну керек. Аудандық зертханалар Документолог ҚЭЖ пайдаланады, бірақ IP - нің негізгі құралы -Microsoft Office. Талданған ақпараттан бас тарта отырып, сіз белгілі бір филиалдың жұмыскерлерінде қандай компьютерлер болуы керек екенін түсіне аласыз. Компьютер «жаңа» ма әлде «ескі» ме? Менің ойымша, негізгі критерий: «жеке жабдықтың қазіргі шындығына тиімді жұмыс жасау». Егер компьютер кез-келген бағдарламаны қолдамаса, онда ол ескірген, жеткіліксіз «әбден таусылған», бірақ егер жабдық өз міндетін тиімді орындаса, онда оны жаңасымен ауыстыру керек деп айту дұрыс емес», - деді ол.

Егер компьютерді немесе кеңсе жабдықтарын ауыстыру қажеттілігі оның амортизациялық қызмет ету мерзіміне сеніммен және адал қызмет етсе, бірақ оның жұмысын қолдайтын және қойылған талаптарға жауап беретін болса, оны нақты түсіну үшін барлық негізгі көрсеткіштерге терең үңілу керек. Менің ойымша, бірдей кеңсе жабдықтарын сатып алып, оған бюджет қаражатын жұмсаудың мәні жоқ сияқты.

IT-бөлімінің басшысы облыстық/өңірлік филиалдар қолданылатын техника туралы деректерді ұсынбайтынын айтты. Сондықтан нақты суреттеп беру қиындық туғызады.

«Біз қолда бар компьютерлік техниканың нақты санын білмейміз, тек 1С бухгалтерлік есеп деректері бойынша көрсетілген сандар бар. Мүмкін бұл компьютерлер қазірдің өзінде сақталған шығар», - деді ол.

Бұған РВЛ бас директоры бұл жағдай қазіргі тенденцияларға жауап бермейді және цифрландыруды енгізу қиын әрі ауыр болады деп жауап берді. «ОА - тың филиалдармен өзара қарым-қатынастар деңгейі төмен болғандықтан, жергілікті жерлерде жұмыс дұрыс емес, бақылау әлсіз», - деді Темірхан Елшибаев.

Осыған байланысты, облыстық және өңірлік филиалдарда қолда бар ұйымдастыру техникасы туралы өзекті ақпаратты ұсына отырып, осы жағдайды шұғыл түрде және егжей-тегжейлі зерделеу тапсырылды.

: 10 Қараша 2023; 55

Қарағанды облысында сібір жарасы бойынша карантин алынып тасталды.

Қарағанды облысының Топар кентінде сібір жарасы бойынша карантин алынып тасталды, бірақ барлығы 15 күндік шектеулерден аман қалмады. Жұқтырғандардың бірі асқынудан қайтыс болды және аурудың таралу көзі әлі табылған жоқ. Мамандар инфекция көзін іздейді. Негізгі нұсқасы-ластанған Жем, оның үлгілері сараптамаға бағытталған.

Карантин кезінде кентте сібір жарасына қарсы барлық мал егілді.

Естеріңізге сала кетейік, Топар кентінде бір отбасының мүшелері сібір жарасын жұқтырған. Олар кенеттен ауырып қалған сегіз айлық Гобиді соқты. Төрт адам ауруханаға түсті. Үшеуінде "сібір жарасы" диагнозы расталды, төртіншісінде ПТР талдауы теріс болды. Соған қарамастан, дәрігерлер оның жағдайын шамамен бір апта бойы бақылап отырды, содан кейін олар қауіпсіз түрде шығарылды.

Науқастардың бірі-75 жастағы ер адам асқынудан қайтыс болды. Бұл отбасының екі мүшесі әлі де Қарағанды жұқпалы аурулар ауруханасында емделуде. Дәрігерлердің айтуынша, олардың жағдайы тұрақты деп бағаланады.

: 08 Қараша 2023; 54

2023 жылғы 1 қазаннан бастап біздің қызметкерлер патогендік биологиялық агенттермен жұмыс істегені үшін 50% және 35% мөлшерінде қосымша ақы алатын болады.

Сондай-ақ, 40% мөлшерінде өтінішпен байланысты емес, бірақ зиянды/аса зиянды, қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда істейтін жұмыскерлер қосымша ақы алады (бұрын қосымша төлем мөлшері небәрі 6% -. құраған).

Енді қазан, қараша және желтоқсан айларында қосымша төлемдер жасалады. Ақша ашық бос жұмыс орындарын қысқарту, көмекші персоналды МЖӘ шартына ауыстыру, сыйлықақыларды қысқарту және бюджетті қайта қарау есебінен іздестірілді.

Соған қарамастан, қосымша қаражат іздеу жұмыстары жалғасуда. РВЗ басшылығы қосымша төлемдерді 2024 жылы жалғастыру үшін қолдан келгеннің бәрін жасайды.

Толығырақ қосымша төлемдерді кім алады біздің веб-сайттағы материалды оқыңыз.